Fut a cég - 2022

 

2022-ben is folytatódik a legaktívabb cégek, munkahelyi közösségek versenysorozata sok új eseménnyel. A bőséges kínálat mellett a végső sorrendnél a minimum 5 eseményen résztvevő cégeket értékeljük. A kisebb létszámú cégeket úgy ösztönözzük a legalább 5 eseményünkön való részvételre, hogy a végeredménynél a dolgozói létszám figyelembe vételével 5 kategóriában hirdetünk győzteseket.

Fuss, kerékpározz, gyalogolj, ússz kollégáiddal!

A Fut a cég sorozat nem sportegyesületek, alapítványok, társadalmi szervezetek, hanem cégek, vállalatok, intézmények, munkahelyi közösségek versenye, ezért a részvételnél alapfeltétel, hogy a nevezett versenyzők egyéni és páros számoknál teljes mértékben, váltóknál a csapattagok többségében valóban a cég munkatársai, alkalmazottai, azok családtagjai, partnerei, üzletfelei legyenek.

A CÉGES VERSENYSOROZAT TERVEZETT ÁLLOMÁSAI 2022-BEN

  • július 23. - 40. Lidl Balaton-átúszás (esőnapok: július 24., 30., 31., augusztus 6., 7., 13., 14.) - (Mindhárom versenyszám érintett!)

  • augusztus 19 - szeptember 12. - Helló, Ősz! (Virtuális esemény)

  • szeptember 9-12. - Virtuális Wizz Air Budapest Félmaraton (Virtuális esemény)

  • október 7-10. - Virtuális SPAR Budapest Maraton® (Virtuális esemény)

  • október 8-9. 37. SPAR Budapest Maraton® Fesztivál (érintett versenyszámok szombaton: Flora Maratonka 2,3 km, SPAR HAZAI.SZERETEM Gyaloglás 2,3 km, Riska Minimaraton 5 km, DESPAR 10 km, Hervis Váltó 4×2 km, vasárnap: SPAR Budapest Maraton egyéniben, SPAR Budapest Maraton párban és a TOLLE UHT Maratonstaféta)

  • október 28 - november 7. - Halloween Run (Virtuális esemény)

  • december 2 - január 4. - Helló, Tél! (Virtuális esemény)

Regisztráció a Fut a cég sorozatra

A Fut a cég sorozaton való részvételi szándék jelzése a normál nevezési folyamat része és nem jár külön költséggel. A sorozat érintett versenyszámaira történő nevezéskor a nevezési felületen, vagy a nevezési lapon a "Fut a cég" mezőnél "igent" kell jelölni és a "cégnév" rovatba beírni (egységesen és karatker-helyesen!)a cég nevét. A nevezési adatok rögzítését követően így a céges színekben nevezett versenyző, vagy csapat a táv teljesítésével megszerzett részvételi és eredményességi pontjai az adott cég pontszámait gyarapítják.

A CÉGES CSAPATOK NEVEZÉSÉRŐL RÉSZLETESEN ITT!!!!>>>

A RÉSZTVEVŐ CÉGEK ÉRTÉKELÉSE, PONTGYŰJTÉS VERSENYENKÉNT

A cég színeiben célba érkező csapattagok és egyéni versenyzők a teljesített táv mértéke szerint részvételi pontot, a váltó versenyszámok esetében a céges csapatok közötti sorrendet figyelembe vevő eredményességi pontot is kapnak. Részvételi és eredményességi pont is csak az érintett versenyszámokban jár a cégnek.

Az új pontrendszer kidolgozása folyamatban, annak részleteit január 20. után tesszük közzé.

ÉRTÉKELÉS A SOROZAT KÖZBEN
A sorozat egyetlen versenyének helyszínén sem tartunk külön eredményhirdetést a céges csapatok között.
Az érintett versenyek eredménylistáiban külön kereshető Fut a céges listák találhatók.
A cégek közötti pontverseny aktuális állása az érintett versenyek után 15 nap múlva erre a felületre kerül fel, így a ponttáblázat aktualizálásával folyamatosan nyomon követhető lesz a céges verseny állása is.
Az ötödik eseménytől kezdve az aktuális állásban elöl vannak csökkenő pontszám szerint azok a cégek, amelyek már legalább öt eseményen részt vettek (mivel ezek biztosan benne lesznek az éves értékelésben), mögöttük a többiek (amelyek újabb eseményen való részvétellel előreugorhatnak, ha több pontjuk van). Tehát lehet, hogy egy magasabb pontszámmal rendelkező cég hátrébb kerül, mert még nem biztosította a részvételét az összesített értékelésben.

ÖSSZESÍTETT ÉRTÉKELÉS A VERSENYSOROZAT VÉGÉN
A versenysorozat végén összesített eredményt hirdetünk azok között a cégek között, amelyek az érintett eseményből legalább 5 eseményen szereztek részvételi pontot. Azokat a cégeket, amelyek az előző alap feltételt teljesítették, tőlük bekért információk alapján alkalmazotti létszámuk szerint 5 kategóriába (mikro: 10 fő alatti; kis: 10-49 fő közötti; közép: 50-249 fő közötti; nagy: 250-999 fő közötti; óriás: 1000 feletti) soroljuk. Az 5 kategória I-VI. helyezett, legtöbb pontot szerző cégét díjazzuk a következő év elején megtartott eredményhirdetésen.